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채용 프로세스

• 01

  입사지원

  이메일 및 채용 사이트를 통해
  이력서 및 자기소개서를 제출합니다.

• 02

  서류전형

  제출된 이력서 및 자기소개서를 통해
  직무 적합성을 판정합니다.

• 03

  1차 면접

  본부장/팀장이 전담하며, 직무면접과
  인성면접으로 이루어 집니다.

• 04

  2차 면접

  1차 면접 합격자 중 필요시 대표이사
  면접이 이루어 집니다.

• 05

  채용검진

  지원자의 건강상태 확인을 위해
  채용검진 후 검진결과를 제출합니다.

• 06

  최종합격

  최종 합격자는 개별로 이메일 또는
  문자로 통지해 드립니다.